В Італії планують запровадити щомісячну відпустку на час менструації

В італійський парламент внесли законопроект про повністю оплачувану щомісячному триденну відпустку для жінок, які відчувають сильний біль під час менструації.

Як повідомляє Washington Post, Італія може стати першою західною країною з подібною практикою щодо жінок. Подібні закони вже діють у деяких провінціях Китаю, Японії і Південній Кореї. Низка приватних компаній, наприклад Nike, також ввели для своїх співробітниць відпочинок під час місячних.

Цей законопроект в Італії підготували чотири жінки-депутати від правлячої демократичної партії. У такої ініціативи вже з'явилися як прихильники, так і критики.

Італійська версія жіночого журналу Marie Claire назвала законопроект "прапороносцем прогресу і соціальної стабільності". А ще одне жіноче видання Donna Moderna висловило думку про те, що при ухваленні такого закону роботодавці стануть ще більш орієнтовані наймати чоловіків, а не жінок.

На папері в Італії діє вигідне для жінок трудове законодавство: компанії зобов'язані надавати вагітним жінкам і жінкам, які народили дитину, п'ять місяців оплачуваної відпустки, після чого і дружина, і чоловік мають право на піврічну відпустку з догляду за дитиною.

Однак на практиці італійські жінки стикаються з проблемами на ринку праці набагато частіше, ніж жінки з інших розвинених європейських країн. У порівнянні з 72% задіяних у роботі європейських жінок, в Італії на роботу ходять лише 61% жінок.

Частково в цьому винні роботодавці, які не хочуть наймати жінок, щоб потім протягом року зберігати їхні робочі місця. За даними Італійського національного бюро статистики, майже чверть італійок звільняють під час вагітності або одразу ж після пологів, навіть якщо це незаконно.

До яких наслідків у разі прийняття може привести закон про щомісячну відпустку на час менструації, передбачити неможливо. Внесена до парламенту ідея буде розглядатися протягом найближчих місяців.