У Казахстані 55% державних службовців - жінки

У Казахстані частка жінок серед представників юридичних осіб малого та середнього бізнесу становить 52%, а в числі індивідуальних підприємців - 66%, передає Today.kz з посиланням на СЦК.

У краъны прийнято два гендернооріентованих закона: «Про державні гарантії рівних прав і рівних можливостей чоловіків і жінок», «Про профілактику побутового насильства». Казахстан є єдиною на території СНД державою, де створено підрозділи по захисту жінок від насильства в органах внутрішніх справ.

Однією з найважливіших складових гендерної політики є економічна рівність, реалізація права на працю відповідно до обраної сфери діяльності, можливість поєднувати сімейні та професійні обов'язки.

У стратегічних планах державних органів передбачено поетапне зниження гендерного розриву в оплаті праці. Так, планувалося доведення середньої заробітної плати жінок до 70% від заробітної плати чоловіків до 2016 року і до 80% - до 2020 року. Перший рубіж подолано в 2013 році.

Участь жінок у політичному житті країни є найважливішим елементом розвитку суспільства і забезпечення стабільності. Гендерний аспект враховується при розробці стратегій, концепцій і конкретних параметрів розвитку держави.

Зараз чисельність державних службовців в республіці становить близько 87 тисяч осіб, з них 55% жінок.

Представленість жінок у політичних партіях становить від 20 до 55%. У тому числі в партії «Нур Отан» - 54%, Комуністичный народній партії та ОСДП - по 41%, «Ак жол» і «Бірлік» - по 39%, Партії патріотів - 38%, «Ауїл» - 30%, «Азат »- 20%.