Вчити педагогів планують за спеціальною програмою, яка допоможе зрозуміти, кому з дітей потрібна допомога. Про це заявив уповноважений у справах дітей Микола Кулеба, йдеться в статті 112.ua.
Автор: zik.ua
Вчити педагогів планують за спеціальною програмою, яка допоможе зрозуміти, кому з дітей потрібна допомога. Про це заявив уповноважений у справах дітей Микола Кулеба, йдеться в статті 112.ua.
"Кількість звернень про факти домашнього насильства від дітей збільшилася, це говорить про те, що вони починають довіряти поліції. Але давайте уявимо, скільки таких звернень не надходить. Скільки дітей страждає, які через вік, в рік, 3 роки і навіть 8 років, не можуть звернутися за допомогою, а батьки все так само продовжують лаятися між собою або "виховувати" дитину. Ми плануємо проводити роботу з вчителями, буде спеціальна програма навчання, як спілкуватися з дітьми, як виявляти випадки, коли дітям потрібна допомога", - каже Микола Кулеба.
Зазначимо, на сьогоднішній день по всій Україні працюють 54 групи швидкого реагування на факти вчинення домашнього насильства. Вони складаються із співробітників відділень поліції і патрульних, працюють цілодобово і виключно з викликами про домашнє насильство.
У МВС також зазначають, що кожен поліцейський орієнтований, в тому числі, на вирішення подібних конфліктів.
4 травня 2026 р.
Наприкінці квітня фахівчині проєкту «Синергія дитинства задля дитинства», що реалізується в Україні за підтримки БІСЕ (Франція) Світлана Тарабанова, Діана Філатова та Ольга Боднар взяли участь у вебінарі Комітету міграції Ради Європи «Освіта та міграція: Навчання для вчителів та освітян, які працюють з мігрантами».
30 квітня 2026 р.
Чуєш з кожного кутка про «резильєнтність», але досі не знаєш, що це за звір? 🤔Якщо коротко: це твоя здатність не просто «виживати» під час трешу, а ставати сильнішим, навіть коли навколо штормить. 💪
28 квітня 2026 р.
Відбулася перша зустріч-знайомство учасників проєкту «Зміцнення громадянського суспільства для забезпечення прав дітей», яка зібрала вісім команд з різних регіонів України. Це була не формальна подія, простір для знайомства, обміну досвідом і формування спільного бачення майбутньої роботи.
