Міністерство соціальної політики готове працювати над усуненням гендерного розриву у оплаті праці в Україні.
Автор: finance.ua
Міністерство соціальної політики готове працювати над усуненням гендерного розриву у оплаті праці в Україні.
Про це міністр Юлія Соколовська заявила на зустрічі з делегацією Міжнародної організації праці, сказано на сайті міністерства.
“Рівність, прозорість та справедливість – основа діяльності нашої команди. Ми готові до співпраці, аби впроваджувати передові світові практики і ліквідувати розрив у оплаті праці чоловіків та жінок”, – заявила міністр.
Гендерний розрив у оплаті праці в Україні у 2018 році становив близько 21%.
У країнах Європейського Союзу середній показник 16%.
Довідка Finance.ua
Раніше повідомлялося, що чоловіки частіше, ніж жінки, шукають можливості працювати на керівних посадах. Жінки обирають роботу на рівні фахівця-початківця або менеджера середньої ланки.
Найбільша різниця у заробітних платах на рівні спеціалістів:
Жінки готові працювати за 11,5 тис. грн.
Чоловіки хочуть отримувати від 15,4 тис. грн.
3 липня 2026 р.
Сьогодні словосполучення «гендерна рівність» звучить у медіа, на конференціях, у державних програмах і громадських дискусіях. Ми можемо сперечатися про темпи змін, говорити про нові виклики чи недосконалість рішень, але навряд чи когось здивує сама розмова про рівні права та можливості жінок і чоловіків. Але 20 років тому все було зовсім інакше!
1 липня 2026 р.
Повномасштабне вторгенення суттєво вплинуло на життя українських громад. Поряд із безпековими викликами загострилися проблеми психологічного благополуччя та гендерно зумовленого насильства, особливо у сільських і віддалених населених пунктах, де доступ до підтримки часто обмежений.
30 червня 2026 р.
У невеликих громадах особливо цінними стають простори, де можна не лише зустрітися, а й відчути підтримку, поділитися переживаннями та знайти внутрішні сили рухатися далі. Саме таким місцем відтепер стане кімната психологічного розвантаження «Острівець спокою. Простір довіри», створена у Крутівській громаді Чернігівської області в межах проєкту «Підтримка участі громадськості у зміцненні безпеки та психологічного здоров'я жінок у громадах, що постраждали від війни».
