"У багатьох країнах законом заборонено платити чоловіку більше, ніж жінці за ту ж роботу"

В Україні жінки володіють трьома відсотками компаній із найбільшими прибутками. Із 330 – у їхній власності 11, свідчить дослідження YouControl. У 24 компаніях власниками є одночасно й жінки, і чоловіки. 185 найбільших бізнесів належать чоловікам. Ще третина компаній не вказали даних. Водночас жінки відкрили на п'ять відсотків більше ФОПів, ніж чоловіки

Що більший бізнес, то менше там жінок. Підприємництво вимагає багато часу. У жінок він обмежений роллю відповідальних за хатні справи і догляд дітей. Тому МАЮТЬ ОБИРАТИ: родина чи бізнес.

Перед чоловіками такий вибір не стоїть. Інша проблема – гендерні стереотипи, Коли говорять, що жінки мають меншу волю. переважають СЕРЕД ЧОЛОВІКІВ СТАРШОГО ВІКУ.

Молоді прихильніші до партнерських стосунків.

Жінок-підприємців стає більше. Набирають сили. Коли зростає їх кількість у бізнесі, можна говорити про зрілість суспільства. Дослідження в розвинених країнах показують: де є гендерна рівність, там зростає економіка. Якщо призначати керівниками підприємств тільки чоловіків, буде недовикористаний ресурс талантів жінок.

В Україні є зрушення за останні 10 років. Ще за стільки ж виросте покоління з іншими цінностями. Завдання держави – створити умови, щоб усі питання вирішували цивілізовано. У багатьох країнах законом ЗАБОРОНЕНО ПЛАТИТИ чоловіку більше, ніж жінці за ту ж роботу. У нас такого ще немає.

Жінки частіше реєструються як ФОПи, бо на ринку праці МАЛО місць, які давали би можливість поєднувати роботу й родину. Тому відкривають мінібізнес, щоб забезпечувати автономність.