Жіночий консорціум України - це об’єднання, засноване жіночими громадськими організаціями, для забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків та благополуччя дітей в Україні.

БІЛЬШЕ

Консультантка/консультант з оцінки інституційного розвитку

Географія надання послуг: Житомирська, Київська, Чернігівська, Сумська області та м. Київ.
Дедлайн подання заявки: 25 лютого 2020 р.
Тривалість контракту: один рік (з можливістю продовження контракту)
Зайнятість: від 6 до 30 днів

Загальна інформація
Жіночий консорціум України (надалі – ЖКУ) в рамках програми впровадження ґендерної рівності розпочинає новий проєкт «Створення мережі міжрегіональних хабів організаційної та технічної підтримки для місцевих жіночих правозахисних організацій», що впроваджується за підтримки Pact Україна та Уряду Канади.

Мета проєкту: Підвищення рівня реалізації прав людини жінками та дівчатами та просування ґендерної рівності в Україні.

В рамках проєкту ЖКУ планує посилити інституційний потенціал 15 місцевих організацій, насамперед тих, які представляють інтереси вразливих і маргіналізованих жінок та дівчат.

У зв’язку з цим, розширюється команда консультанток/консультантів Жіночого консорціуму України.

Завдання та обсяг робіт:

Консультантка/консультант з оцінки інституційної спроможності місцевих жіночих організацій з використанням отриманого інструменту Pact Україна має провести оцінку в місцевих організаціях. Оцінка передбачає вимірювання рівня організаційного та технічного потенціалу, продуктивності організації, тощо.
Оцінка проводитиметься у два етапи кожний по одному дню на базі місцевої організації.
Результатом оцінки має стати план інституційного розвитку місцевих жіночих організацій.
Очікується, що одна/один консультантка/консультант проведе оцінку не менше ніж у 3х місцевих жіночих організаціях.
Роль:

Консультантка/консультант буде відповідати за:
• Ознайомлення з інструментом Pact, через участь у тренінгу 4-6 березня 2020 р.
• Проведення двох одноденних зустрічей з командою місцевої жіночої організації. Одна робоча зустріч триватиме 8 годин, її алгоритм буде надано під час тренінгу для тренерок/ів «Інструменти організаційного розвитку» (у період липень 2020 – лютий 2021)
• Докладно заповнити електронну форму із зазначенням результатів оцінки.
• Підтримка розробки планів інституційного розвитку місцевої жіночої організації.
• Інформувати про випадки дискримінації, у т.ч. ґендерної дискримінації, які виявлені під час виконання послуги.

5 ключових вимог до процесу проведення оцінки
• Доброзичливість
• Фасилітація та детальне документування робочої зустрічі
• Використання інструменту Pact; за потребою внесення змін, метою яких є забезпечення чутливості інструментарію до потреб жіночих організацій, які мають бути попередньо узгодженні з Жіночим консорціумом України
• Фасилітація розробки плану з інституціонального розвитку
• Підготовка звіту за результатами проведення оцінки.

Кваліфікація та компетентність консультантки/консультанта
- мінімум п’ять (5) років досвіду проведення оцінок потреб в інституційному потенціалі, досвід роботи з процесами самооцінки буде перевагою;
- щонайменше 5 років досвіду та роботи з впровадження діяльності з розвитку потенціалу організацій;
- сильні аналітичні, усні та письмові навички спілкування;
- досвід моніторингу, оцінки та звітності;
- сильні навички одночасного фасилітування та документування заходу;
- сильні міжособистісні навички та здатність добре спілкуватися та працювати з різними людьми.

Заявка:
Надіслана заявка має містити:
1. виявлення інтересу або мотиваційний лист;
2. резюме;
3. зазначення двох контактних осіб, які можуть надати рекомендацію щодо виконання аналогічних завдань та їх контакти; копії звітів, які підготовлені за результатами (якщо замовники надали відповідну згоду)
4. Очікувана винагорода за один робочий день проведення оцінки у гривнях (зверніть увагу, винагорода за проведення оцінки для однієї організації складається із розрахунку два дні роботи).

Заявку потрібно надіслати на адресу: info@wcu-network.org.ua з позначенням теми листа «OCD» не пізніше ніж 18.00 25 лютого 2020 р.

 


Джерело: Жіночий Консорціум України 21 лютого 2020


НАШІ ПРОЕКТИ

Права дівчини (витримки з Національного паралельного звіту з виконання Пекінської декларації та Платформи дій. 2019)

Звіт про дотримання прав дівчини.
 

Внутрішня політика Жіночого консорціуму України з захисту дітей

Жіночий консорціум України прагне забезпечити захист усіх дітей, з якими ми працюємо. Ми прагнемо просувати права дитини, включаючи участь дитини в питаннях, які стосуються її інтересів. Саме тому Жіночий консорціум України розробив внутрішню політику захисту дитини, аби впевнитись, що всі працівники та волонтери, які контактують з дітьми, не порушували їх прав.
 

Дослідження з питань гендерних аспектів насильства у школах України

Метою Дослідження з питань гендерних аспектів насильства у школах було з’ясування рівня розуміння, сприйняття дітьми та вчителями і вчительками гендерних проблем та, зокрема, ставлення до проблеми гендерного насильства у загальноосвітніх навчальних закладах.
 

Альтернативна доповідь по виконанню України конвенції щодо дискримінації жінок